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英孚教育青少儿英语:严苛筛选 招募“百分百”优质外教

选择字号: 超大 标准 发布时间:2018-10-23 22:14 | 作者:admin

预备期:学习先进授课理念,熟悉英孚教学


英孚在全球六个城市设立了师资招募中心,招募全职外教。每年,数以万计的申请者中,只有本科以上学历,并且亲切、耐心、善于教学的人,才能通过预选。


来中国之前,成功通过预选的外教老师们需要进行40小时的在线TEFL(Teach English as a Foreign Language)课程培训。作为国际认可的通用英语教师资格证书之一,它能证明教师掌握了一定的方法和技巧,能够提供专业的语言课程教学。


通过在线阅读、课堂视频观摩、互动问答等方式,老师们不仅能学习国际先进的授课理念与方法,还能进一步了解并熟悉英孚的真实课堂。


TEFL课程培训分为4大板块(Module),包括怎样增强孩子的课堂参与感(Engage),怎样让学生理解授课内容(Understand),怎样帮助学生自主学习(Learn),怎样针对儿童进行教学(Young Learners)。通过该课程,外教老师能够快速掌握国际先进的教学方法,为中国的教学做好充分准备。


例如,怎样维持课堂纪律,让学生专注听课?这个问题让很多老师纠结苦恼。在TEFL培训中,就有一个单元,专门帮助老师增强这项技能,其中,提到了一个非常有趣的"3R法则"(Rules、Reinforcement以及Ratio),它要求老师:


上课前设定规则(Rules),比如Hands on knees(把手放在膝盖上)、No Chinese(不许说中文)、English please(只许说英语)等;上课过程中,强调规则(Reinforcement),当有孩子触犯规则时,要承担相应的后果;控制奖惩比例(Ratio),让每堂课奖励与惩罚的比例大约维持在7:1。


完成了40小时的TEFL学习后,外教老师们必须要参加专业的TEFL考试。但即使通过国际权威考试还远远不够,来到中国后,还有数不尽的考试和培训等待着这些他们。


试用期: 英孚课程内容培训、模拟课堂教学


抵达中国后,外教老师先要参加为期一周的入职培训(Onboarding Training),一方面,了解如何适应中国的生活,包括货币使用、地铁换乘、餐馆就餐等;另一方面,进一步学习专业的授课方法,完成模拟教学。


每名外教完成模拟教学后,都会获得一份专业反馈。在这份反馈中,英孚的师资培训师分别针对课堂内容设置、课堂活动安排、课堂纪律维护以及音视频辅助设备的运用等方面进行点评,给出切实可行的建议,帮助外教改进提高。

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